被指控的鲍某某曾为烟台杰瑞集团副总裁，分管法务工作。同时，他还是北京市泰德律师事务所的律师。北京市司法局律师信息查询系统显示，鲍某某是执业状态的专职律师。北京市西城区律师协会会长王兆峰回应称，鲍某某在外任职的情况与专职执业的要求还是不相符的，纪处部门将对此按照规定进行调查，再根据情节情况来做处理。
此前报道：
律师解读“高管被指性侵养女”：当事人收养关系不成立
“公司高管被指性侵养女”一案中，两名当事人之间的“收养”关系，亦受到关注。今日（4月10日），有律师指出，法律规定“收养人与被收养人的年龄，应当相差四十周岁以上”，根据当地相关部门披露的信息，两名当事人之间的收养关系不成立。
针对小可接受媒体采访时说法，鲍某某9日回应新京报称，“纯属谎言，完全捏造”。 新京报“我们视频”截图
新京报此前报道，4月8日，有媒体对外发布一条时长6分多钟短片，女孩小可（化名）自述“被烟台一家上市公司高管性侵”。9日上午，烟台市芝罘区相关部门负责人告诉新京报记者，芝罘区公安分局已针对此事立案侦查。下午，新京报记者从芝罘区官方确认，杰瑞集团高管鲍某明涉案，其目前正配合警方调查。
小可告诉新京报记者，自己今年18岁，在其口中，鲍某明是“养父”。新京报记者获得的一张聊天截图显示，小可称呼鲍某明为“爸”。针对其与小可是否为“养女”关系，鲍某明仅表示“谢谢关注”，随后婉拒采访。
聊天截图显示，小可称呼鲍某某为“爸”。 新京报“我们视频”截图
男性公民收养女孩应符合满足哪些条件？
今日（4月10日），北京京师律师事务所律师许浩向新京报记者指出，我国《收养法》中对于男性公民收养女孩有明确规定，收养人应当同时具备下列条件：无子女，具体指“收养人既没有亲生子女，也没有养子女和继子女”。此外，收养人还需要有抚养教育被收养人的能力；未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病，“主要是指精神疾病和传染病”；年满30周岁，若是无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差四十周岁以上。
许浩律师补充说，除此之外，收养人收养与送养人送养，须双方自愿，“收养年满十周岁以上未成年人的，应当征得被收养人的同意。”许浩分析称，根据《收养法》这一规定，收养年满十周岁以上的未成年人，不同意被送养，则不能建立收养关系，“收养人、送养人及当事人以外的其他人都不得强迫被收养人，否则收养关系无效。”
此外，当事人收养，还应当向县级以上人民政府民政部门登记，“收养关系自登记之日起成立。如果违反《收养法》规定的收养行为，没有法律效力。”
据此，许浩律师表示，目前根据媒体当地相关部门披露的信息，两名当事人之间的收养关系不能成立。
