职场潜规则不能逍遥法外 还职场公平正义
8月7日晚，某公司员工涉嫌性侵女员工事件冲上多个社交平台的热搜。网传一名女员工在公司内网发布公开信，控诉其领导与客户对其实施猥亵及性侵。目前，警方已对该案进行调查。该公司已对涉嫌员工停职，并称将全力配合警方调查。
这起事件之所以能引起广泛热议，正是因为其背后的职场潜规则，严重冲击了公众的价值观和道德观。酒桌上谈项目、办公事靠吃喝等歪风邪气的盛行，将酒文化变成了“利益输送”的渠道，甚至变为了职场“潜规则”乃至违法犯罪的途径。看似只是吃吃喝喝，实则可能会突破法治、道德和人性的底线。
畸形的“酒桌文化”仅是冰山一角，更多不易察觉的职场腐败以及职场霸凌等恶俗陋习，不仅会给企业形象带来严重损害，也不利于企业的激励机制与用人导向，更不利于青年人才的成长。只有祛除酒桌上的权力滥用，清除这些职场“潜规则”，才能真正还职场和人才一片清明。（央广网评论员 黄玉玲）
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