“届时韩国瑜在蓝营内部的声望只会更高，也更有利韩拼成绩单。”
中国国民党立法机构党团提出“公职人员选举罢免法”修正草案，提高民意代表、县市长等民选公职的罢免门槛，盼透过修“法”降低来自绿营的罢免攻势。但台湾民众党表态不支持蓝营修“法”，蓝白联军生变，台立法机构负责人韩国瑜是否会出手，值得关注。
▲蓝白党团联手让台立法机构“改革法案”过关
蓝白拆伙
民众党苦衷不难理解
本届台立法机构，国民党团有52席民意代表，加上无党籍高金素梅、陈超明两席友军，泛蓝共54席，而民进党51席，台湾民众党8席。只要蓝白联手，立法机构表决大战将无往不利，包括前段时间激烈对抗的台立法机构“改革法案”，就是在蓝白联手的情况下过关。
但蓝白联手的态势，在“选罢法”修“法”一事上出现变数。因若按照蓝营版本通过，提升罢免门槛，获利的终究还是国民党阵营，让他们更有资本可以守住目前的民代席次多数的局面。从台湾民众党角度考量，台立法机构“改革法案”还可以扩大监督制衡力道，因此支持修“法”的正当性比较充足。反之，此次若支持国民党修“选罢法”，会被说是为国民党作嫁，毕竟民众党8席民意代表都是不分区，没有罢免问题。
民众党这段时间以来均强调要有自己的主体性，合作修台立法机构“改革法案”即被绿营抹为“小蓝”，如果再蓝白合修“选罢法”，巩固蓝营民代席次，只怕未来会更难甩掉“小蓝”标签。因此，蓝白联军最后若在“选罢法”修“法”一事上拆伙，民众党的苦衷并不难理解。
压力上升
考验韩国瑜的时候
▲韩国瑜
当民众党选择走自己的路，韩国瑜这方的压力势必会上升，倘若失去白营的奥援，导致蓝营提案都被打回，在立法机构议事攻防上的变数就会增加，让韩国瑜难以发挥，不利他拼出一张亮眼的成绩单。
尤其，韩国瑜近来展现的态度，就是希望全力冲刺民生“法”案，为老百姓做事，但倘若罢免门槛无法如蓝营所愿提高，明年开始罢免战烽火连天，“朝野”氛围全面转向对立与冲突，非蓝军所乐见的。
另一方面，这段时间以来，能明显感受到蓝营民代们对于罢免的压力，避谈争议敏感的议题，质询火力降低不少。假设在台立法机构这个战场因蓝营民代对罢免的忧虑导致战力下降，这对国民党能否在2028“大选”翻身，会是很大的阻碍。
