昨天邯郸市公安局丛台区分局发布了一个警情通报。
根据通报内容，2024年8月15日11:00许，在邯郸市丛台区某大楼内发生了一起刑事案件，一名男子被人捅伤，经送医院抢救无效死亡。
根据警方通报，犯罪嫌疑人为宋某某现年54岁，已经被公安机关当场控制。
在这个通报出来之后，很快网上马上流传开，据说死者为邯郸银行董事长邓某英。
而据说凶手为邯郸银行某分行被开除的行长宋某。
至于这个情况是否属实，目前警方并没有确认。
另外有记者致电邯郸银行求证此事，但邯郸银行的相关客服回应都说不知道。
不过根据潇湘晨报等一些媒体报道，邯郸银行董事长被杀已经得到当地街道办的确认：情况属实。
而且从邯郸银行董事长邓某的介绍来看，他是1963年出生，今年也刚好是61周岁，跟网上所传的年龄是符合的。
而且现在网上有关邓某的介绍已经变成黑白了。
这说明邯郸银行董事长遇害基本上是得到确认。
但至于行凶者是不是被开除的分行行长宋某，要等警方通报才知道最终的答案。
但行凶者竟然在光天化日之下跑到邯郸银行的大楼总部把董事长给干了，这说明两者的矛盾肯定很深。
至于他们的矛盾是什么我们无法知道，网传是因为宋某因为被开除心生不满，所以采取报复行为。
如果是这样，那就太冲动了，因为一时的矛盾就行凶，虽然泄了一时之气，但也把自己塔进去了，这是得不偿失的。
但通过这件事情，至少给各大银行带来两个深刻的教训。
第一、要处理好员工之间的关系。
一直以来银行内部的矛盾其实都不少。
上下级之间的矛盾，同级之间的矛盾都不在少数，有的矛盾是明的，有的矛盾是暗的。
对于这些矛盾，大多时候大家都能够忍气吞声，大事化小，小事化了，大不了离开银行。
但有时候这种矛盾就有可能引发冲突，甚至是刑事案件。
最近几年银行因为矛盾出现的冲突案件其实并不少。
比如2024年7月，某股份制银行就被曝出领导跟员工互殴的事情。
2023年4月，在上海某家银行就出现了男员工打女员工的事情。
2022年7月，杭州某银行发生了押运人员跟安保人员互殴的情况。
由此可以看出，目前银行内部员工之间的关系还是比较紧张的。
除了员工之间关系紧张之外，银行工作人员跟客户的关系同样也紧张。
比如在今年8月初，一对来自甘肃省陇南市西和县的夫妻称，他们被当地一银行职员及其家人殴打受伤，其中男的脸受伤缝了差不多二十针，女的头缝了十七针。
虽然这种冲突事件只是个别案件，但其实也反映出了当前不少银行员工情绪确实不太稳定。
一些小的矛盾随时有可能演化为冲突。
而之所以出现这种情况，估计是目前很多银行员工的压力都比较大。
面对没完没了的任务，以及各种各样的考核，很多员工都身心疲惫，甚至得了抑郁症或者狂躁症。
对此很多人都呼吁银行要关注员工的身心健康，尤其是心理健康。
不能一味的追求业绩而导致员工心理失衡，要不然随时可能引发一些冲突的。
银行应该科学的制定任务和考核，并合理安排员工的休假，不能没完没了的加班，毕竟钱是为人服务的，而不是人为钱服务。
第二、有必要加强日常的安保措施。
虽然一直以来各大银行都有比较强的安保措施。
但仍然免不了发生一些冲突，对此很多人都对银行的安保感到质疑。
目前很多银行为了节约成本，安保其实更多的是一个摆设，很多银行的安保都是一些即将退休的大爷，他们只是流于形式，并不具备“战斗力”。
尤其是发生一些激烈冲突的时候，其实安保往往解决不了问题。
对此很多人都希望加强银行内部的安保措施。
这种安保措施不仅可以防范银行内部冲突的发生，也可以在银行员工跟用户发生冲突的时候能够及时介入进行处理。
除了加强内部安保措施之外，甚至有人呼吁成立银行武装部。
而且从实际情况来看，确实有银行这么干。
比如在今年4月份，中国工商银行青海省分行就成立了人民武装部。
这是青海省西宁市首个央企基层武装部，也是全国金融机构首个人民武装部。
在成立武装部之后，银行的安保措施立马上升了一个等级，员工的安全，客户的安全也得到了更大的保障。
所以看到邯郸银行董事长遇害之后，现在可能有一些银行也再次呼吁成立自己的武装部，说不定未来这种呼吁还真有可能成为现实。 |
