东方网·纵相新闻记者 谢斯河
据路透社11月26日报道，在特朗普离任前，美国政府公务员可能会因“10月行政令”面临大规模解雇。民主党议员、监督组织和工会正在想办法力阻解雇潮发生。
“10月行政令”要求联邦各机构对参与政策制定的员工进行“重新分类”，一些员工将被列入“清单F”，清单上的人将不再拥有现有的工作保障。
特朗普命令各联邦机构在1月19日前，即当选总统拜登就职典礼的前一天，按照该行政令完成对员工的审查分类。
周三，民主党监督与改革委员会主席卡马洛尼联合众议院委员会致信联邦各部门，信中，众议院23个委员会和小组委员会的领导人要求61个联邦部门和机构负责人对“重新分类”的计划提供“全面说明”；并对所有经特朗普任命或正在考虑任命的员工进行调查，给出“详细说明”。
卡马洛尼在信中要求联邦部门负责人在12月9日提交答复报告，之后每两周更新一次报告。
（图说：民主党监督与改革委员会主席卡马洛尼）
目前，联邦政府雇佣了约200万名员工。白宫表示，特朗普正在“精简”联邦机构，增加问责制，让清理“表现不佳的人”变得更容易。
据真清晰政治（Real Clear Politics）新闻网本周报道，白宫管理和预算办公室（Office of Management and Budget）已将374名联邦政府员工列入“清单F”。
卡马洛尼在信中警告说，“'10月行政令'将加速联邦政府聘用更多政治任命者，而不是各领域的专业人员。设立'清单F'会让很多公务员受到不恰当的政治影响和恐吓，政府雇员可能将在未来几周内'大规模流失'”。
据悉，“10月行政令”已经引起了华盛顿特区政府员工联合会和国家财政部工会的猛烈抨击。
有批评人士称，特朗普正在破坏整个联邦政府，“他的官僚作风让很多政府员工感到失望，尽管这四年他们耗尽自己的专业知识和技能，但仍旧看不到希望。” |
