封面新闻记者 姚瑞鹏
持续近一周的东方甄选“小作文”事件，随着18日俞敏洪发文称任命董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁暂告一段落。18日，港股东方甄选开盘涨超15%，午后涨超20%。截至收盘，东方甄选涨21.9%，报32港元/股，总市值达到324.8亿港元。
俞敏洪发布的公告
在外界看来“小作文”事件画上了圆满句号，坐上管理桌的董宇辉是否还是16日直播中自己所说的“纯正的读书人”？新东方的从董宇辉入手的破局管理之路却才刚刚开始，东方甄选的工作人员表示，希望这个“圆满句号”也可以将自己囊括进去。
董宇辉成高级合伙人
东方甄选开盘涨超15%
过去的周末，伴随着北方的大雪，有关东方甄选、董宇辉、俞敏洪等相关话题的新闻不断刷屏各大社交平台。在经历“小作文”评论，东方甄选CEO道歉、解职，董宇辉停播、复播等一系列事件后，网友们都心系董宇辉的“前程”的心终于落下，而东方甄选股价却不断飙升。
18日凌晨，东方甄选官方账号发布直播预告显示，俞敏洪将和董宇辉在抖音东方甄选直播间开播。值得注意的是，在预告海报上，董宇辉的名字旁边的名衔不再是主播，而是“东方甄选高级合伙人”。后又发文称任命董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。
18日，港股东方甄选开盘涨超15%，午后涨超20%。截至收盘，东方甄选涨21.9%，报32港元/股，总市值达到324.8亿港元。同时，董宇辉及东方甄选的粉丝数量也进一步得到提升。截至12月18日早上7点，董宇辉账号粉丝为2124.7万，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量亦回升至2899.3万，且有持续回温的趋势。
俞敏洪：老板必须心甘情愿为员工打工
“东方甄选高级合伙人就是副总裁级别，此后其他主播的薪酬待遇和管理方式应该也会改变。”在东方甄选工作的小林告诉记者，整个东方甄选的团队管理应该会有一个大的调整，小林表示自己期待此次调整。
罗永浩在直播中曾透露，自己收到可靠信源的消息，称董宇辉已经收到了天价的待遇，另有市场消息指出，董宇辉在东方甄选的持股比例为0.5%。而小林对此表示希望团队的人都拿到匹配自己价值的薪酬。目前，东方甄选董事长、CEO均为俞敏洪，孙东旭成为非执行董事。据Wind显示，2023财年，孙东旭年薪达1639.1万元，俞敏洪年薪966万元，分列薪酬排行的一、二位。
薪酬表
俞敏洪16日与董宇辉直播时承诺：必然会让董宇辉有一定话语权。此后董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。而被罢免公司执行董事职务的孙东旭仍然作为非执行董事留在东方甄选负责相关工作。这样的举措也让网络偃旗息鼓，事件的议论似乎慢慢已经平息。
深陷舆论漩涡的俞敏洪似乎已经意识到自己管理方式的错误，17日现身第四届中国职业教育发展论坛时表示，东方甄选出事的原因在于管理团队思维没有扭转，以传统思维来管理优秀员工，靠着友情只能维持一段时间。最终造成了传统管理模式不适应，必然要引起震荡和变动。随着现代社会的发展，老板必须心甘情愿地为员工打工。说出这番话时，似乎俞敏洪也意识到新东方这艘大船到了需要转弯的时候了。
董宇辉坐上“管理桌”是不是结局？
“这场风波的始末是因为东方甄选还停留在教培行业的管理模式和管理水平。”无锡数字经济研究院院长吴琦表示，教培行业的培养名师模式和名师售课提成模式肯定不适合电商的发展环境，加之董宇辉作为撑起东方甄选过半流量的主播也不能等同于可替代的“名师”，功与利并不对等势必会出现问题。
作为东方甄选高级合伙人兼任新东方文旅集团副总裁，董宇辉坐上了新东方的管理桌与俞敏洪“风雨同舟”，是否意味着小作文事件就此画上圆满句号？作为东方甄选团队的一员，小林却表示希望这个句号画得再大些，能囊括下包括如美工等基础工种在内的每一位员工。
“俞敏洪让东方甄选摆脱当前困局的方法是成立合伙人制，从董宇辉破局有个好的开端，也让更多员工看到更多可能。”零售电商行业专家庄帅表示，让董宇辉成为合伙人打破了让新东方引以为豪崛起的教培模式，这几日的“断腕流血”或许会开启新东方管理模式的强劲改革，破局之后的路将更难走。董宇辉的结局圆满但这样的远景也会隐射到新东方所有员工的心里，除了董宇辉其他员工也是造就新东方巨楼的每一个颗不能忽视的“钉子”。
怎么驾驶好这艘沉浮在流量时代的大船，是俞敏洪必须要考虑的事情，将董宇辉拉入管理层是不是更彻底的“去董化”也更值得其他电商企业思考。
